Zobowiązania, których otrzymanie jest możliwe dzięki przedstawieniu jedynie jednego stwierdzenia – dokumentu tożsamości cieszą się powszechnością. Nie ma w tym nic zdumiewającego. Formalności uproszczone są do minimum. Oszczędza się wiele energii. Nie ma potrzeby narażać się na starania pozyskanie od pracodawcy potwierdzenia zatrudnienia.